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第十二章 后勤部打杂

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陈哲更是奇怪了,心想难道不是吗?这家公司怎么感觉这么不靠谱?通知我来报到,底下工作人员却不知道有这回事。我明明应聘的是保安工作,应该是直接就签订两年正式工作合同的。可是这会儿拿出来的,却是一份为期两个月的试用合同。这到底是怎么回事?为什么会有这么多不合理的地方?

陈哲觉得这份合同还真不能随便就签了,他一定要把事情搞清楚再说。虽然他的确需要一份工作,但这样来得不明不白,也是他不能接受的。

于是陈哲想了想后,便问这位女经理道:“那么请问,签了合同后,贵公司打算把我安排在哪里?”

女经理倒也没有隐瞒,一边慢慢拉开椅子坐下来,一边很自然的道:“我知道你应聘的是保安职位,不过这个职位名额有限,而且我们公司需要的是退伍军人或者有在其他地方做过保安的人。你的条件不符合,所以就没有考虑。正好我看公司后勤部还缺一个打杂的,像你这样只有高中学历,也没什么特殊才能的人,也就那工作蛮适合你的。等会儿你签了合同,我会带你去见公司后勤部的负责人,具体要你做什么,他会告诉你的。”

“后勤部?打杂?”

陈哲顿时有些哭笑不得,怎么也没想到,自己来应聘保安工作,好容易被录取了,却分配到一份打杂的工作。在他的印象当中,那些在企业做打杂工作的,不都是四十岁以上没文化的大妈么?他好歹也有高中毕业的文凭,又是个不到三十岁的大小伙子。让他整天拿着拖把扫帚在公司总部大楼里拖地搞卫生,这……这真是……

当然,工作没有贵贱之分,陈哲也不是瞧不起那些拖地搞卫生的大妈。但那种工作毕竟适合年纪大,身体弱的妇女来干,陈哲一个五大三粗的男人去干这个?这真是让他情何以堪啊!

看到陈哲一脸的囧样,这位人事部的女经理忍不住噗嗤又笑了起来。刚才她在她下属面前十分的威严,可是这会儿面对陈哲,却已经笑了两次了。

似乎是知道陈哲心里在想什么,女经理笑完后,才认真的对他道:“所谓的打杂,就是做一些后勤的零碎工作,有办公桌给你的。而且试用期满,和你签订正式工作合同后,你的待遇和公司其他正式文职员工一样,不会有半点分别。对了,你这么大个人了,电脑的基本操作总会吧?如果不会,那我就真得好好考虑你是不是适合做这份工作了。”

这么一解释,陈哲总算明白是自己想错了。原来百盛公司安排的,还是一份有办公桌坐,还用得到电脑的工作。这不就是文员吗?而且待遇也和招聘公告里的文员一样,也都是试用两个月后,然后再签订长期的正式工作合同。

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