员工的局限性就在于他们很难从大局出发，思考问题时总是从自己的角度出发。

但有一个很朴素的道理，如果你轻易思考出的答案总是最优解的话，那你应该是同龄人中的佼佼者。

但你并不是。

所以你轻易思考出的答案很有可能并不是最优解。

这也是杜嘉最近才悟出来的道理，所以他在听完员工讨论之后虽然也有些想法，却还是在反复斟酌。

关键点就只有一个：如果我的这些想法行之有效的话，别的企业之前为什么没有用过，难道我就比别人优秀吗？

并没有！

所以这里面应该有些东西是我疏忽的。

先让开发者入驻，然后再引流，是正确选择。

但开发者入驻后，发现这里并没有玩家，他是否还有热情在这里维护？

学老马当年，让人在他的平台开店，然后自己刷单买一堆产品回家？这在当年的网络环境下是可行的。

当时人们在网上卖出去一两个东西都觉得挺改变世界观的——在网上真能做生意？

但你帮游戏刷下载量，虽然只是改个后台数据那么简单，但到时候游戏里没有玩家，糊弄鬼啊？

那就只能花钱。

游戏开发商入驻猕猴桃游戏平台，你上传一个游戏，我就给你钱。

这就和一般平台的玩法不一样了，一般平台是花钱打广告，吸引用户过来，靠用户规模，让开发者主动来上传游戏。

现有的这些平台，其实都是“以玩家为中心”的平台，一切都是为玩家服务，从而创造自身的利润和价值。

杜嘉一开始也是在想，以“玩家为中心”，但头脑风暴之后，他又贯彻了自己的逻辑，就决定要“以开发者为中心”。

当然不是摒弃掉玩家。

逻辑很简单。

开发者开发的游戏，是为了让玩家去玩，玩家越多，开发者越开心。

那么本质上，伺候好开发者，就能够让玩家开心。

只不过实现最终目的的逻辑不一样。

……

杜嘉越想，越觉得脑子里的想法很多，有点杂乱，而且这些想法蜂拥而出，几乎要让他抓狂。

于是他拿着手机，把自己给关在了办公室里。

小鱼就看到杜嘉在办公室里来回的走路。

不时对着手机在说话，这是他灵感迸发时，用语音把想法给记录下来。

就这样，杜嘉一个人在办公室里待了四个多小时。

当天晚上，微信提醒他当天的步数超过八万步。

宰修勇直接就找他私聊：“老弟，你用的什么摇步装备？链接给我个，我也买个装比去！”

“滚！”杜嘉没好气的说。

“小气！”宰修勇也不生气，乐呵呵的说，“对了，我老婆怀孕了，感谢你啊！”

杜嘉莫名其妙，你老婆怀孕了，你谢我干嘛？

细思极恐。

“勇哥，我可没私下和嫂子见过面啊！”连忙澄清。

“滚犊子！”宰修勇发了条原因笑骂道，“我就是感谢你上次给我的体力药丸，那玩意儿对男人挺好的！”

“哎嗨？还有这作用？”杜嘉震惊了。

“你不知道？”这下轮到宰修勇惊奇了。