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第七卷 第三百六十五章 聚会结束

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“这样做的话不是和我们一开始的初衷背道而驰么?一开始约定限薪令的时候,就是为了控制球员的收入不要太高从而保证俱乐部的赤字不要增多,现在要增加出场费,虽然花费的不多,但是开了这个口子会不会让球员的胃口越来越大,到时候我们岂不是要被球员牵着鼻子走?”

“那么如果一直不加出场费的话,球员是不是会越来越不满呢?本来上场和不上场待遇一样就是不公平和不正常的,区别重要球员和一般球员的最主要依据就是能不能够打上主力……”张兵笑着回答说:“就算球员们不会因此而不满,但是长此下去的话就肯定会出现懈怠心理,没有动力,球员又如何能够在场上去积极拼搏?那样比赛又如何会精彩好看?比赛不精彩,球迷的注意力就会集中到其他方面去,失去关注的联赛就失去了活力,各俱乐部的总集团就会失去广告效应……那时候还会有多少公司会将资金投入到球队中来?”

“嗯,有道理。”大连的王总点了点头,东方集团在前两年借助大连东方队在亚洲赛场上的出色表现,将他们的产品甚至卖到了日本和韩国去,集团的收入大为增加,他算是深有感触的了:“只有比赛精彩才能够吸引到更多的注意力,如果增加这点钱就能够提高球员的积极性的话……我看是值得的。”

“还有一点,实际上现在在付给球员薪水方面我们俱乐部是占据绝对主导地位的,只要俱乐部之间能够做到一致,那么球员在我们面前根本就没有话语权……”旁边的华龙也发话了:“但是大家想过没有,如果我们一直将球员的收入控制得死死的,那么球员们的不满会逐渐增加,等到不满聚集到一定程度的时候,他们会不会象我们一样,组成联盟来对抗我们呢?”

球员工会!裴炜的脑海中闪现过这样一个词。

一个成熟的联赛,基本上都是遵守着三权分立这样一个原则――足协抓具体的方向和联赛的承办,职业联盟讨论如何增加收入和扩大影响力以及利益分配,球员工会负责为自己的利益把关――换句话说,足协拥有权力,俱乐部拥有资金,球员则是联赛的主体,三者相互牵制又相互依赖,形成一个稳定的框架。

足协不能离开俱乐部充足的财力和球员在赛场上的表现,俱乐部不能离开足协的组织和球员的参与,球员则需要足协管理以及俱乐部为他们开工资,少了哪个都不行。

但是以中国的特殊情况,想猛然就搞三权分立显然是不可能的,只能通过联赛逐渐的开展来让市场推动规则的完善,现在职业联盟的雏形已经出来了,球员工会……那恐怕还得靠球员们自发的来形成。

这只能是一个漫长的过程,当市场有需要的时候,职业联盟出现了,同样当市场有需要的时候,球员工会也将逐渐形成,这是一个必然的过程,同时也不是以人的意志为转移的。

在中国足球职业化的初期,足协一家独大的情况下,需要上位者的英明果敢来让联赛正常的运行,等到联赛成熟到一定地步的时候,当足协并不能够一手遮天的时候,制度就成为了联赛正常发展的保障。

“俱乐部不能被球员牵着鼻子走,球员也不应该处于绝对弱势的地位任凭俱乐部来开条件。”裴炜慢慢的开口了:“双方应该是平等的,俱乐部出钱请球员来比赛,球员通过精彩的比赛来让俱乐部获得实际上的利益――这两者应该是相辅相成的,互惠互利,做到双赢才能够长久的将合作办下去。”

裴炜扫视了在座的各位老总一眼:“我们所有的俱乐部联合起来,确实有对所有球员下命令的能力,甚至在一定程度上影响到足协的决策……可是各位想过没有,如果所有球员联合起来的话,那么他们的能力……”

球员有什么能力?对于单个的球员来说,他们是绝对不能撼动俱乐部的统治权的,但是如果球员全部联合起来,不管是罢赛还是造成对联赛有什么影响的事情,其后果恐怕都不是足协和俱乐部能够承担的。

毕竟足协和俱乐部只是管理者,球迷们真正要看的是比赛,由球员参与的比赛。

想到这里大部分的老总们都不由得变了脸色,他们可以想象得到,如果球员真的联合起来向俱乐部提出一些要求自己还真不能拒绝―

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